कैसे अपने बच्चे को एक कैरियर पथ चुनने में मदद करें

कैरियर विकल्पों के बारे में अपने बच्चे से बात करना शुरू करना कभी भी जल्दी नहीं है। एक अभिभावक के रूप में, कई चीजें हैं जो आप प्रक्रिया के माध्यम से उनका समर्थन करने के लिए कर सकते हैं। यहां तक ​​कि सबसे प्रेरित लोगों को कुछ बाहरी प्रेरणा की आवश्यकता होती है। आप उन्हें अपने ज्ञान और सलाह के साथ मार्गदर्शन करने के लिए एक विश्वसनीय संरक्षक के रूप में भी काम कर सकते हैं। बस याद रखें कि सही कैरियर पथ खोजने में समय और संरचना लगती है।

अपने बच्चे को उनके कौशल को पहचानने में मदद करें

अपने बच्चे को उनके कौशल को पहचानने में मदद करें
अपने हितों के बारे में अपने बच्चे के साथ चर्चा करें। अपने बच्चे से पूछें कि स्कूल में उनका पसंदीदा विषय क्या है। अपने बच्चे के शौक और अतिरिक्त गतिविधियों पर चर्चा करें। इस बात पर ध्यान दें कि वे क्या अच्छे हैं और साथ ही साथ वे क्या आनंद लेते हैं। उन चीजों के बारे में सुनें और उनका समर्थन करें जो इस चर्चा के दौरान आपके बच्चे में रुचि दिखाती हैं।
  • आप कुछ इस तरह से चर्चा शुरू कर सकते हैं "तो इस साल आपका पसंदीदा वर्ग क्या है?"
  • उदाहरण के लिए, वे गणित और बास्केटबॉल का आनंद ले सकते हैं, लेकिन केवल गणित में अच्छा होना चाहिए।
अपने बच्चे को उनके कौशल को पहचानने में मदद करें
अपने बच्चे की शक्तियों को इंगित करने में मदद करने के लिए कैरियर मूल्यांकन उपकरण का उपयोग करें। आपका बच्चा अभी भी विकसित हो रहा है और एक वयस्क के रूप में विकसित हो रहा है और यह जानकर आश्चर्यचकित हो सकता है कि उनके पास विशिष्ट ताकत है जो किसी पेशे में फायदेमंद हो सकती है। व्यक्तित्व आकलन और मानकीकृत परीक्षण जैसे कि SAT या ASVAB जैसे उपकरण एक बच्चे की ताकत को इंगित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। उनकी ताकत को समझने से वे उन व्यवसायों को देखना शुरू कर देंगे जो उन्हें अपनी अनूठी प्रतिभाओं का उपयोग करने की अनुमति देंगे।
  • उदाहरण के लिए, कुछ बच्चों को वास्तव में प्रौद्योगिकी के लिए एक आदत है। यदि यह मामला है, तो आईटी क्षेत्र में एक कैरियर एक महान फिट हो सकता है।
अपने बच्चे को उनके कौशल को पहचानने में मदद करें
अपने बच्चे के स्कूल मार्गदर्शन काउंसलर के साथ एक बैठक अनुसूची। उनके पास अक्सर कैरियर मूल्यांकन उपकरण होते हैं जो कैरियर के क्षेत्रों को कम करने में मदद कर सकते हैं। उनके पास आपके बच्चे के ग्रेड और स्कूल उपलब्धियों का रिकॉर्ड भी होगा जो आपके बच्चे के साथ आपकी चर्चा में सहायता कर सकता है।
  • आप अपने बच्चे के मार्गदर्शन परामर्शदाता से पूछ सकते हैं: "क्या आप किसी विशेष उपकरण के बारे में जानते हैं जिसका उपयोग हम माइक के लिए कैरियर के अवसरों का पता लगाने के लिए कर सकते हैं?"
अपने बच्चे को उनके कौशल को पहचानने में मदद करें
डील ब्रेकर क्या कार्य हैं पर चर्चा करें। हर किसी के पास एक कार्य या कार्य है जिसे वे हर कीमत पर टालना चाहते हैं। आपको अपने बच्चे के साथ यह पहचानना चाहिए कि ये चीजें उनके लिए क्या हैं। यह जानना कि वे क्या करना पसंद नहीं करते हैं, उन्हें उन व्यवसायों से स्पष्ट करने में मदद मिलेगी जो उन्हें उन चीजों को करने की बहुत उम्मीद करते हैं जो उन्हें पसंद नहीं हैं। उन कार्यों को लाएँ जिन्हें आप जानते हैं कि आपका बच्चा संघर्ष करता है और चर्चा करता है कि वे कैरियर में कैसे लागू हो सकते हैं।
  • उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि “मुझे पता है कि आप हर रात अपने गणित के होमवर्क के बारे में शिकायत करते हैं। क्या आप वाकई अकाउंटेंट बनना चाहते हैं? ”

कैरियर विकल्पों पर चर्चा करें

कैरियर विकल्पों पर चर्चा करें
अपने बच्चे के साथ विभिन्न कैरियर विकल्पों पर शोध करें। अपने अनुसंधान को निर्देशित करने के लिए अपने बच्चे के साथ पहचाने गए कौशल और रुचियों का उपयोग करें। आपके द्वारा शोध किए जाने वाले प्रत्येक पेशे के लिए वेतन सीमा, लाभ पैकेज और विशिष्ट कार्य अनुसूची जैसी चीजें शामिल करें। आप करियर मेलों में, और उस क्षेत्र में पेशेवरों और कंपनियों से परामर्श करके विभिन्न कैरियर क्षेत्रों के बारे में ऑनलाइन जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। [1]
कैरियर विकल्पों पर चर्चा करें
अपने बच्चे के साथ स्थानों पर चर्चा करें। अपने बच्चे से पूछें कि वे वयस्क के रूप में कहाँ रहना चाहते हैं। आपका करियर अक्सर तय करता है कि आप कहां रहेंगे। यदि आपके बच्चे के लिए स्थान महत्वपूर्ण है, तो उन्हें यह समझने की आवश्यकता है कि उस विशेष स्थान पर उनके कैरियर के विकल्प क्या हैं। परिवार, व्यवसाय या छुट्टी के लिए आप जो यात्रा करते हैं, वह भी आपके करियर विकल्पों से काफी प्रभावित होगी।
  • उदाहरण के लिए, एक समुद्री जीवविज्ञानी एक महासागर के पास रहने की संभावना है। एक कोल माइनर आमतौर पर न्यूयॉर्क शहर में नहीं रहता है।
कैरियर विकल्पों पर चर्चा करें
पारंपरिक करियर से परे देखें। आम करियर जैसे शिक्षक, डॉक्टर और वकील अक्सर चर्चा में रहते हैं। कई बच्चों को इन क्षेत्रों में कोई दिलचस्पी नहीं होगी, और उन्हें नए या अधिक विशिष्ट क्षेत्रों के संपर्क में आना चाहिए। विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षेत्र हर दिन बदल रहे हैं, जैसे कि कलाएं हैं। कोशिश की और सच्चे करियर के साथ-साथ nontraditional करियर को देखने के लिए खुले रहें। [2]
  • उदाहरण के लिए, इंटरनेट ने ब्लॉगर्स की भारी मांग को जन्म दिया है। यह पेशा सौ साल पहले भी अस्तित्व में नहीं था, लेकिन अब यह एक जीवित बनाने का एक व्यवहार्य तरीका है।
कैरियर विकल्पों पर चर्चा करें
उन लोगों से बात करें जो आपके बच्चे के लिए ब्याज के क्षेत्रों में काम करते हैं। आप फोनबुक या ऑनलाइन किसी भी क्षेत्र में पेशेवरों को पा सकते हैं। उनसे संपर्क करें और देखें कि क्या वे आपके बच्चे से मिलने के लिए तैयार हैं। एक पहला हाथ खाता अक्सर आपके द्वारा खोजे गए शोध आँकड़ों की तुलना में अधिक होता है। क्या आपका बच्चा उनसे मिलने का अनुरोध करता है और उनसे पूछने के लिए प्रश्नों की सूची तैयार करता है। कुछ उदाहरण हो सकते हैं:
  • उनके दिन-प्रतिदिन के काम का शेड्यूल कैसा दिखता है?
  • इस पद के लिए उन्हें किस तरह की शिक्षा या प्रशिक्षण की आवश्यकता थी?
  • इस पेशे के लिए विशिष्ट वेतन क्या है?
  • क्या वे अपने काम का आनंद लेते हैं?

एक कैरियर योजना बनाएं

एक कैरियर योजना बनाएं
अपने बच्चे के साथ कई संभावनाओं पर चर्चा करें। कई कारणों से योजनाएं परिवर्तन के अधीन हैं। यदि उनके चुने हुए पेशे किसी कारण से काम नहीं करते हैं तो वैकल्पिक योजना बनाएं। एक ही क्षेत्र, या एक निकट से संबंधित क्षेत्र में वैकल्पिक योजनाएं कम खर्चीली और अधिक समय कुशल हैं। इस तरह से आपका बच्चा अच्छी तरह से तैयार होता है अगर उनका चुना हुआ पेशा योजना के अनुसार काम नहीं करता है।
  • आपका बच्चा एक चिकित्सक बनने के लिए इच्छुक हो सकता है। एक ही क्षेत्र में वैकल्पिक योजनाओं के साथ आना भी एक अच्छा विचार है। वे हाई स्कूल बायोलॉजी के शिक्षक या नर्स भी बन सकते थे।
एक कैरियर योजना बनाएं
आवश्यक शिक्षा या प्रशिक्षण पर शोध करें। उस शैक्षिक या प्रशिक्षण कार्यक्रम में स्वीकार किए जाने के लिए आवश्यक शर्तो को समझें। शिक्षा या प्रशिक्षण की लागतों को जानना और इसके लिए भुगतान करने या वित्त करने की योजना विकसित करना भी महत्वपूर्ण है। उन लोगों से पूछना एक अच्छा विचार हो सकता है जो वर्तमान में उस क्षेत्र में प्रशिक्षण ले रहे हैं और उनसे बात कर रहे हैं कि उनका दिन-प्रतिदिन का जीवन कैसा है। [3]
  • एक व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम देखने के लिए अपने बच्चे के साथ कॉलेज यात्रा का कार्यक्रम तय करें या अपने बच्चे को लेकर जाएँ।
एक कैरियर योजना बनाएं
अपने बच्चे को उनके क्षेत्र में अनुभव प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करें। नेटवर्किंग और अनुभव शिक्षा और प्रशिक्षण के समान ही महत्वपूर्ण हैं। एक विशेष क्षेत्र में अनुभव और संपर्क प्राप्त करने के कई तरीके हैं, जिसमें स्वयंसेवा, छायांकन और शामिल हैं इंटर्नशिप । अपने बच्चे को समझाएं कि वे जितना अधिक नेतृत्व करेंगे, भुगतान करेंगे या अवैतनिक रूप से लेंगे, उतने ही गंभीरता से भविष्य में वे नियोक्ताओं द्वारा लिए जाएंगे।
  • किशोर को अपना रिज्यूमे जल्द से जल्द बनाना शुरू कर देना चाहिए।
gfotu.org © 2020